根據(jù)阜陽市直工委《關(guān)于召開2022年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》及交投公司黨委統(tǒng)一部署要求,3月23日,交投實業(yè)公司黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員大會。會議由支部書記劉香民主持,交投公司黨委副書記、總經(jīng)理席元龍到場指導,支部全體黨員參加。
會上,全體黨員干部集中學習《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,并由支部書記圍繞2022年度黨支部履行黨建責任情況、支部工作成效、工作中存在的問題、原因分析及下一步工作計劃等方面報告了2022年度支部工作。全體黨員對照黨員義務(wù),并結(jié)合自身學習體會,全面查找政治信仰、黨員意識、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風等方面的不足和問題,開展批評與自我批評。
隨后,黨支部組織開展了黨員民主評議,現(xiàn)場填寫2022年度民主評議黨員測評表,按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進行民主測評。
席元龍對此次組織生活會進行了點評,他首先肯定了此次組織生活會取得了預期成效,并對交投實業(yè)下一步工作提出四點要求。一是講政治,增本領(lǐng)。黨員干部要提高政治能力、落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。二是講團結(jié),凝合力。黨員干部要更加注重團結(jié)協(xié)作,增強團隊意識,提升團結(jié)能力,上下同心、同向同行,推動形成高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。三是講方法,提效率。工作上既要有水滴石穿的韌勁,久久為功的苦干作風,也要講究方式方法,進而科學決策、精準施策。四是講廉潔,轉(zhuǎn)作風。要全面加強廉政建設(shè),堅決守牢底線,切實轉(zhuǎn)變作風,自覺培養(yǎng)落細落小的“釘釘子”精神,滲透到工作的各環(huán)節(jié),注重在工作細微處下功夫。
劉香民代表黨支部作表態(tài)發(fā)言,將以此次組織生活會為契機,深入剖析查擺出的問題和會上提出的意見建議,進一步細化整改措施,共同改進提高。
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